赫茨伯格（赫茨伯格提出的双因素理论）

大家好，小美今天来为大家解答赫茨伯格以下问题，赫茨伯格提出的双因素理论很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、研究领域不同：明茨伯格的研究领域主要集中在组织结构和管理角色方面，他提出了著名的“管理角色理论”，认为管理者需要扮演多种角色来实现组织的目标。

2、赫兹伯格理论中的双因素是指：满足比较低级的需求的因素称为保健因素，而满足比较高级的需求的因素称为激励因素。

3、多因素理论的提出者是美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格。

4、赫茨伯格双因素理论是由美国心理学家提出的，用于解释工作动机和满意度的因素。

5、不是。

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