人力资源专业知识(人力资源专业知识与实务)

导读大家好,小丽今天来为大家解答人力资源专业知识以下问题,人力资源专业知识与实务很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、人力资源是存在于人的体能、知识、技能、能力、个性行为特...

人力资源专业知识(人力资源专业知识与实务)

大家好,小丽今天来为大家解答人力资源专业知识以下问题,人力资源专业知识与实务很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、人力资源是存在于人的体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等载体中的经济资源。

2、企业人力资源管理师考试为全国统考,除了上海以外,各地区考试题目一致。

3、专业知识:1、HR战略与企业文化:根据企业的发展规划,诊断企业现有人力资源状况,结合企业经营发展战略、考虑未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计,如何把HR战略与企业文化紧密地结合起来。

4、人力资源管理基础知识是人力资源管理工作的核心,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

5、人力资源管理是管理学下设的一个学科,本专业主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。

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