劳动合同期限三个月以上不满一年的（劳动合同到期不续签）

大家好，小伟今天来为大家解答劳动合同期限三个月以上不满一年的以下问题，劳动合同到期不续签很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、法律分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

2、【答案】：A 本题涉及的考点是试用期。

3、《 劳动合同法 》第19条，劳动合同期限三个月以上氏滚不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的 劳动合同 ，试用期不得超过六个月。

4、法律分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

5、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。