男子工作29天欠公司4000多元 5000押金不退 工资扣款总计7840元

中国网 2020-10-30 133

原标题:男子工作29天欠公司4000多元押金不退工资不发

上班29天,工资竟是负的,反倒要给公司4000多元,吴先生实在难以接受。

收了5000元押金不退工资扣款总计7840元

2020年8月23日,31岁的吴先生入职西安客速信达物流有限公司,公司位于雁塔南路,工作岗位是司机,为多个平台运输货物。

男子工作29天欠公司4000多元 5000押金不退 工资扣款总计7840元

“只签了一份劳动合同,公司留着,约定工资是按件结算,公司收了我5000元押金。”10月28日,吴先生说,“每一天干了多少活我都有记录,8月工资一共有1000多元,只给我发了860元。我干到9月29日离职,根据我自己记录的工作量,9月至少应该给我发5000元,老板说9月工资10月25日发,但没有发,现在人也联系不上了。”

更让吴先生想不到的是,从公司财务发给他的工资表看,他9月总工资为—4356.4元,“项目工资”3483.6元,“减项工资”中,私扣车辆5600元、损坏500元、交接失误500元、旷工500元……总计扣款7840元。

对此,吴先生完全不认同,他说:“都是莫名其妙的扣款。”

从吴先生提供的押金收据看,押金金额为5000元,押金名称为“车辆以及违章押金”。

吴先生说,公司不止他一人遇到类似情况,大约有10名同事均遇到了这样的遭遇,“押金不退,工资不发,还要倒给公司钱。”吴先生说。

工资是负的员工不认同很气愤

吴先生的同事丁先生9月8日入职该公司,10月2日离职,岗位与吴先生一样,司机,负责货物运输。

“入职时没有签劳动合同,约定工资每个月5000元,上班了20多天,到现在工资都没发。”10月28日,丁先生说,“让我气愤的是,工资条里显示,总工资是负的,—2139元。”

从丁先生提供的工资条看,“项目工资”3166元,“减项工资”中,私扣车辆4000元、旷工1000元等……总计扣款5305元,对此,丁先生也完全不认同。

员工们着急的是,目前公司老板联系不上。

劳动监察部门:不合法将介入处理

记者致电公司老板,对方不接电话。

10月28日,记者从西安市人社局了解到,2019年5月1日起,西安市执行最新的最低工资标准。调整后的最低工资标准为,一类工资区,全日制用工最低工资标准为1800元/月,非全日制用工最低工资标准为18元/小时;二类工资区,全日制用工最低工资标准为1700元/月,非全日制用工最低工资标准为17元/小时。

记者将此事反映给陕西省劳动保障监察总队西安市支队,相关负责人说,该公司对员工的工资结算不符合西安市最低工资标准规定;收取押金的做法不符合我国《劳动法》;未按照法律规定签订劳动合同,根据相关法律,用人单位与劳动者未签订劳动合同,工资须按照约定工资的两倍支付给劳动者。辖区劳动保障监察大队,即雁塔区劳动保障监察大队将积极介入依法处理此事。

延伸阅读:老板故意用硬币发工资,这个难题如何解

四川资中张女士从美容公司离职后,经过劳动仲裁获得6000多元经济补偿,该美容公司却用三轮车拖来两桶硬币用以支付该笔款项。这批掺杂了一元和一角的硬币,数量可能在3万枚以上,公司让张女士“一角一角地数”。

类似事件近年来频频见诸报端。这些事件有个共同点,它们都发生在劳动争议中。员工的劳动权益受到侵害,申请劳动仲裁依法维权,本来是理所应当的。不过,老板却想方设法给劳动者找“不痛快”,居然想到用硬币发工资。

用硬币发工资违法吗?

《中国人民银行法》第16条规定:中华人民共和国的法定货币是人民币。以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务,任何单位和个人不得拒收。《人民币管理条例》第2条规定:本条例所称人民币,是指中国人民银行依法发行的货币,包括纸币和硬币。

结合上述两条,我们显然可以得出一个不太愿意得出的结论:用硬币支付一切公共的和私人的债务,任何单位和个人不得拒收。

其实,我们还有一部规定——国务院发布的《现金管理暂行条例》。

这部条例第5条规定:开户单位可以在下列范围内使用现金:(一)职工工资、津贴;(二)个人劳务报酬;……钱款结算起点定为1000元。结算起点的调整,由中国人民银行确定,报国务院备案。

第6条规定:除本条例第五条第(五)、第(六)项外,开户单位支付给个人的款项,超过使用现金限额的部分,应当以支票或者银行本票支付;确需全额支付现金的,经开户银行审核后,予以支付现金。

根据上述规定,如果要使用现金支付,限额只有1000元。超出1000元的部分,又不想通过银行转账来支付的,应当用支票、本票支付。

照此规定,公司用硬币发几千块的工资,那显然是有问题的。然而,这部规定只是针对金融机构的管理性规定。

要真正解决上述问题,最有效的方式,就是在立法上确定辅币(一元以下面值的货币)的有限法偿效力。按照货币银行学的定义,有限法偿是指在一次交易中,若超过法律规定的数量,债权人可以拒绝接受。与之相对应的是无限法偿,即不论每次支付多大的金额,只要是用本位币支付,谁都不能拒绝接受,因为是法律赋予其强制的流通能力。

例如我国澳门1995年颁布了第7/95/M号法令,用来制定澳门地区发行货币的制度。法令规定:在任何支付中,不论有关硬币之单位面额为何,均不得强制任何人接收一百个以上之硬币。我国香港地区也有类似的制度。

如果大陆也能对货币法偿制度作出一定的调整,限制硬币的使用额度,可以直接根治个别老板的“硬币怪癖”。同时,目前线上支付已经普及,数字货币正在试点,调整法偿制度,可谓顺水推舟,顺应潮流。

魏凡

此时不改,更待何时呢?

本文由第六资讯发布,转载请注明。本文地址:https://www.d666.net/yule/203782.html

我要评价0 个回复

评论已关闭